1、女性，具备人力资源或相关专业本科以上学历，MBA优先
2、具有三年以上相关经验，一年以上相同岗位的管理经验
3、熟悉现代人力资源理论及相关法规，精通招聘、绩效考核及薪酬模块并能用于实践。
4、熟悉体育用品或运动器材行业，具相关运营经验者尤佳
5、积极主动，执行力强，抗压力强，具良好的沟通能力。