任职要求：
1、日语专业，本科及以上学历；
2、1年以上人事薪酬、绩效考评相关经验工作经验优先；
3、高中为理科背景更佳；
4、逻辑清晰，能熟练使用办公软件，特别是excel；
岗位职责：
1、人事晋升、薪酬、奖金评定相关工作；
2、人事员工关系相关工作；
3、日常签字、数据对应工作。